보통 구인 정보를 보실 때, 무엇을 중심으로 보시나요?
- 기술 스택이 내 관심사와 비슷한지, 혹은 여러 기술 스택을 시도해볼 수 있는 유연한 조직인지
- 원격근무 가능 여부
- 급여
회사를 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
회사의 조직 문화가 나와 맞는지가 가장 중요하다고 생각합니다. 입사 전에 파악이 힘들다는 게 문제지만요..!
구체적으로는 이렇습니다.
1. 회사의 구성원들이 끊임없이 성장하고자 하는 욕구를 가지고 있는지
2. 그 성장 동력을 회사에서 적극 지원해 주는지
3. 서비스에 대한 책임을 담당자만이 아닌 모든 구성원이 가지고 있는지
4. 회사와 구성원 간의 상호 신뢰가 있고, 그에 따른 자율성이 있는지
해빗팩토리를 추천하는 이유는 무엇인가요?
- 기본적으로 위에 언급된 사항들은 다 충족합니다.
- 함께 공부할 수 있는 동료들이 있습니다.
자율적으로 여러 스터디가 진행되고 있습니다. 개발 기술 스터디부터 북 스터디까지 다양한 분야의 공부를 함께 할 수 있습니다. 성장하고자 하는 개발자에겐 더할 나위 없는 환경이라고 생각합니다.
- 말해 뭐해 수평적 조직문화
새로운 아이디어를 제안하는 데에 아무런 장애물이 없습니다. 내 아이디어가 여러 구성원들의 도움을 받아 발전되어서 서비스에 반영되는 모습을 보면 너무 벅차오를 수 있으니 주의하세요.
억지로 잘 보여야 할 사람이 없습니다.
수평적인 조직문화 가운데 다정한 동료들이 있습니다. 해빗팩토리 입사하고 화병이 나았습니다. 