호진

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보통 구인 정보를 보실 때, 무엇을 중심으로 보시나요?

- 배울 수 있는 환경 & 사람들이 있는지! - 제 능력을 바로 써먹을? 수 있는지! (회사에 내가 필요한지) - 비전이 있는 회사인지! - 개인의 성장에 회사에서 어떤 도움을 줄 수 있는지 (지속적으로 구성원 개인 성장에 대해서도 도움을 주려고 고민하는지)

회사를 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

- 비전이 있는 회사인지! 회사 초기에는 회사를 운영하는 주요 의사결정자 분들의 비전이나 경영 철학 등 회사가 성장하는 토대에 중요한 영향력을 미치는 것 같아요! 비전이 있는 회사는 그냥 만들어 지는 것이 아니더라구요. 회사를 이끌어 가는 분들의 노력, 그리고 비전을 보고 저도 믿고 따라가게 되는 것 같아요! - 제 능력을 바로 써먹을 수 있는 지 보는 것 같아요.(회사에 제가 필요한지 확인!) 또한 제가 해야 할 일들이 제가 잘 할 수 있는 역할인지 많이 보는데, 제가 잘 할 수 있는 일은 하면 회사에도 바로 도움이 되고, 저도 자존감을 가지게 되는 것 같습니다. 자존감을 가지면서 일을 할 때와 아닐 때의 업무 만족도와 효율이 천차만별인 걸 경험을 통해 느꼈습니다!

해빗팩토리를 추천하는 이유는 무엇인가요?

1. 자율성 : 작업을 더 잘하기 위한 방식을 회사에서 최대한 지원하고 밀어줍니다! 출퇴근, 휴가 사용 등의 압박이 없습니다! 개인 더 잘하기 위한 방식이라면 어떤 것도 오케이를 해주십니다. 즉, 하고 싶은 대로 할 수 있도록 최선을 다해 도와줍니다! 2. 효율성&책임감 : 역할 구분 없이 더 잘 되기 위한 방법들을 끊임없이 고민합니다! 특히 작업 요청을 할 때 개발 상식을 완벽히 이해하고 작업을 요청드리기가 매우 어려운데 개발자 분들이 먼저 부족한 기획이나 한계에 대해서 더 효율적인 부분을 이야기해주시고 좋은 방법은 먼저 제안 주십니다. 모르거나 애매한 개발 지식들을 굳이 혼자 끙끙 해결하려고 할 필요 없이 작업 요청시 어려운 부분을 말씀드리면 정말 빠르게 해결해주십니다.