보통 구인 정보를 보실 때, 무엇을 중심으로 보시나요?
회사의 성장성, 급여, 통근거리
회사를 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
스타트업 입사를 고민할때 제일 중요한 것은 경영진과, 해당 팀이 달성 해왔던 이력이라고 생각합니다. 스타트업에 있어서 리더의 중요성은 더할 나위없이 중요하고, 또한 리더쉽을 해당 팀이 어떻게 받아들이고 같이 문제를 해결해왔는가가 정말 중요합니다. 왜냐면 이들이 내가 회사에 들어와 같이 일할 사람들이기 때문입니다.
스타트업은 작습니다. 그만큼 취약하죠. 그렇기에 더더욱이 어떤 사람들과 일할 수 있느냐는 너무 중요한 문제입니다. 단단한 사람들과 함께 한다면 간단한 어려움쯤은 쉽게 극복할 수 있으니까요.
해빗팩토리를 추천하는 이유는 무엇인가요?
제가 3년전쯤 이 글을 썼다면 '비전이 있는 회사'라고 썼을 겁니다. 물론 중요한 이야기고 맞는 이야기지만, 그 이상 구체적으로 이야기할 수 있는 건 많지 않았다고 생각합니다.
하지만 이젠 다릅니다.
'분명한 비지니스 모델이 있고, 수익이 발생하고 있으며, 게다가 급증하고 있는데, 고객 평점은 만점을 찍어버리는 회사' 라고 말씀 드리고 싶네요.
과연 나는 고객을 위해 일하고 있는건지, 이렇게 하면 돈 벌수 있는건지 고민하는 분들이 많을 것이라 생각합니다. 해빗팩토리는 이 두 가지를 모두 달성하고 있는 회사입니다.
스타트업은 세상에 많습니다. 하지만 모든 스타트업이 같진 않습니다. 큰 회사는 여러분이 가서 할 것이 많지 않고, 작은 회사는 사실 불안합니다. 해빗팩토리는 이 두가지 단점을 보완해 줄 수 있는 회사입니다.
여러분의 열정을 쏟아내고 싶지만, 좀 더 잘 될 가능성에 베팅하고 싶다면 해빗으로 오십시요. 인생은 짧습니다. 우린 항상 지나고나서 후회합니다. (저도 예전에 엄청 후회했었습니다ㅠ^^) 하지만 이번엔 우리 모두 후회하지 않을 것이라 생각합니다.